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公司介紹

       福建南平太陽電纜股份有限公司創始于1958年,于2009年10月21日在深圳證券交易所成功上市,股票代碼(002300),公司國家線纜行業19家重點企業之一,是福建省百家重點企業和17家重點扶持的成長型企業之一、國家級高新技術企業,是福建省最大的電線電纜生產基地。“太陽”牌為公司產品注冊商標,福建名牌產品,公司擁有良好的生產經營管理體系,先后榮獲由中國機械工業企業管理協會授予的“全國實施卓越績效模式先進企業”、“機械工業管理進步示范企業”以及中國電線電纜20強、全國城鄉電網改造產品首批推薦企業、全國“五一”勞動獎狀獲得單位、全國優質服務維修網點、全國首批“重合同守信用”企業、福建省企業評價中心AAA級信用企業、榮獲2014年度福建省政府質量獎、2014年福建用戶滿意產品等榮譽稱號。公司先后通過了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系等認證,形成了國內領先的一體化、標準化的管理體系,確保了企業有序、高效、規范的快速發展。
        太陽電纜是國內首家從國外引進世界領先的成套設備和技術的企業。公司先后投資10多億元,從德國、美國、法國、芬蘭、日本等國引進了全套超高壓生產線、三層共擠CCV 交聯生產線、多頭拉絲機、高速擠出機、高速束線機等國際先進生產和檢測設備,使公司的工藝裝備水平處于國內同行業領先地位,創造了多個行業第一。
        作為電纜行業多項主要標準的制定者,太陽電纜的技術創新能力處于國內同行業領先水平。公司是福建省首批創新型試點企業,擁有省級企業技術中心、省級企業工程技術研究中心、高新技術企業;公司創建了國內一流的實驗室和技能大師工作室,已擁有專利和非專利技術數百項、國家和行業級新產品數十項、省部級鑒定科技成果百余項。
        太陽電纜是國內最早開發環保電纜的企業之一。公司開發的環保型電線電纜的主要技術指標高于日本EM 系列環保電纜,并先后研發出成熟的500kV 超高壓電力電纜、航空航天用電線電纜、艦船電纜、核電站用電纜、高速機車用電纜、光伏電纜等高端特種電纜,主要技術指標均處于國內領先地位。通過 50 余年的專業研發,太陽電纜積累了雄厚的技術力量,“太陽”電線電纜產品涵蓋1000多種型號,25000多種規格,具備為國內外各級重點工程提供全方位配套的能力。依托強勁的品牌優勢,產品暢銷全國,并出口到美國、中東、印尼、泰國、巴基斯坦等十余個國家,先后成功中標人民大會堂、奧運工程、三峽工程、杭州灣跨海大橋、福州海峽國際會展中心、天津地鐵、深圳地鐵、亞運工程等多個大型項目。公司在南平總部有兩個生產基地分別為總部一廠、總部二廠。總部一廠位于南平工業園區塔下組團,占地321畝;總部二廠位于延平新城南平工業園區陳坑—瓦口組團,占地750畝,是南平市政府退城入園建設項目,公司主要生產電力電纜、架空絕緣電纜、特種架空導線、鋼芯鋁絞線、控制電纜、礦用電纜等產品。每個分廠有自己獨立的辦公室、會議室、教學室和生產車間。公司現有技術中心辦公室、技術中心實驗室、品質保障部、生產管理部、企管部等職能部門負責公司新產品的研究開發、技術改進、質量檢測和新產品開發、質量保障等工作。
       誠聘金融法律相關專業應屆研究生。


薪酬福利 :薪資:太陽電纜公司的分配制度以目標年薪和計件工資為主,年薪以崗位和專業技術職務確定,并與績效掛鉤,能者多得。符合條件可申請南平市人才補貼,一般本科500元/月;碩士1000元/月;“985、211工程”大學工科類專業畢業生,每月工資另可提高50-60%;另可申請南平市購房補貼5萬元及以上. 福利:全部社會保險、醫療保險和住房公積金。每周工作五天,每天八小時工作制。提供國家法定的節假日、計劃生育假、婚喪假。   獎勵:每個年度,太陽電纜公司對當年做出一定貢獻的員工進行以下獎勵:金錢獎勵、晉升工資、晉升職稱、晉升職務,獎勵假期和國外旅游等。
培訓體系:1、多渠道、多層次的職業培訓 培訓是太陽電纜貫徹公司人才戰略意圖、推動管理進步和培養干部與員工的重要手段,是太陽電纜公司通向未來、通向明天的重要階梯。也是員工工作、生活的一個重要組成部分。 2、職業成長 我們將持續的人力資源開發作為實現人力資本增值目標的重要條件,并永不停息地致力于建設一個學習型組織。太陽電纜員工的職業成長主要由管理職務層級和專業技術職務層級雙通道的晉升體系
企業文化:公司文化是家文化,其核心價值觀是家和。 包括兩個方面:第一,企業作為一個系統,對內各個子系統要能夠相互協調,有機結合,適度調理、和諧統一,既要實現人與人之間,人與事之間,事與事之間的有機統一;第二、企業對外,要與供應商、顧客、競爭者、股東、社會和諧共存,實現共贏。公司文化更強調一種大家,強調的是一種包容,強調的是大家風范、王者之氣概以及海納百川、有容乃大之氣勢。這種文化能充分認識到事物之差異,能充分利用事物之差異,到最后發展成創造差異,從而達到求同存異,實現和諧發展的目的。公司文化可從以下方面理解: 第一、家園文化,注重員工的家園建設。 第二、良好的家風,崇尚忠、孝、弟、恕強調情商高。 第三、專家文化,推崇科學管理、理性思考,強調員工智商高。 第四、企業 “以人為本”。強調人在整個大家庭里做到和諧生活,實現身體體健。 第五、“家長權威文化”,家長是一種奮斗目標的領路人,帶領者。表現的是一種思想的權威,知識的權威,技能的權威,專家的權威。 第六、 “家規”,把企業的價值觀轉化為企業管理制度和行為及工作職責,每個成員都要努力去實現,依靠家規使得價值觀內化于人的內心,從而化成自覺的行動。
招聘流程:網絡收集簡歷→篩選簡歷→面試邀約→面試→錄用

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企業基本資料

單位性質:
企業
經濟類型:
股份制經濟
所屬行業:
機械制造、機電設備、重工業
企業規模:
1000人以上
企業網址:
www.npcable.com

聯系方式

聯系地址:
福建省南平市工業路102號
聯系電話:
0599-8736320

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